剛一接通，聽筒里就傳來了對方有些急切的聲音：“是丁粲丁先生嗎？”我聽得出，

在對方的聲音中，還帶有明顯的緊張，這讓我覺得有些奇怪。我說：“嗯，我是，

你是哪一位？”對方說：“我是方連倉，我給你面試過，你已經被我公司錄取了，

為引進你這個人才，我可以先期預付給你5萬塊錢薪水，不過，我們需要先見一面。

”這一下出乎了我的意料，因為方連倉這個人我認識，他也確實給我面試過。方連倉，

是樸碩公司的老板。對于這個人，我的印象很深。因為方連倉是個很特別的人，而且，

他做的事也很特別。年初，我在網上看到了一條樸碩公司招聘總經理助理的信息。

樸碩公司給助理定的薪水很可觀，年薪是12萬元，而且，還有其它的獎金和福利，

讓我很是心動。經過電話聯系，我獲得了面試的機會。讓我感到特別的是，

公司定的面試時間竟然是在晚上9點鐘。而且，面試的地點也不是在公司內部，

而是一家咖啡館的包間。當時，我雖然懷疑公司不夠正規，擔心被騙，但在高薪的誘惑下，

還是參加了面試。在咖啡館包間里負責面試的只有一個人，是一位四十多歲的男士。

填完個人資料之后，這位男士對我說，他就是公司的負責人，名叫方連倉，公司剛剛成立，

現在急需兩名助理協助他工作。方連倉很特別，他穿著樸素，舉止得體，內斂深沉，

不像是個老板，倒是頗具政府官員的氣質。

方連倉和我談話的內容也是責任擔當、忠誠服從、接受考驗等紅頭文件上經常出現的詞兒。

幸好我的大學政治課學得不錯，和方連倉的交流還算順暢。面試結束后，我走出包間，

并沒有看到有其他人在門口等著面試。我又聯想到，在進入包間時，

也沒有看到有別的參加面試的人出來，這讓我感到很詫異。

絕大多數的公司都采用集中面試的方式，而方連倉竟然采取了這種單獨面試的辦法。而且，

負責面試的人從始至終只有他一個。整個面試過程給我的感覺是：方連倉是在避人耳目，

他...