一要明確目標(biāo)定位，實(shí)現(xiàn)同頻共振。緊扣集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略布局，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，精準(zhǔn)聚焦專業(yè)技術(shù)深耕、經(jīng)營(yíng)管理提升，主動(dòng)將個(gè)人理想融入集團(tuán)發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)同向成長(zhǎng)、同步發(fā)力。

二要強(qiáng)化主動(dòng)作為，凝聚協(xié)同合力。打破崗位與部門(mén)壁壘，跳出局部視角，站在集團(tuán)全局高度謀事干事，切實(shí)把思路轉(zhuǎn)化為實(shí)效行動(dòng)，積極為集團(tuán)搭建內(nèi)部人才智庫(kù)建言出力，凝聚協(xié)同攻堅(jiān)、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三要厚植創(chuàng)新思維，激活發(fā)展動(dòng)能。突破固有思維局限，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，立足水務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)際，借助校企合作、產(chǎn)學(xué)研融合等模式，聚焦原創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用創(chuàng)新與方法創(chuàng)新，以全方位創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)。

此次座談既是人才交流的良機(jī)，更是凝心聚力的動(dòng)員。集團(tuán)將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，建強(qiáng)人才智庫(kù)、完善創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)保障，引導(dǎo)全體干部職工立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為、銳意創(chuàng)新，同心同向、攜手奮進(jìn)，共同譜寫(xiě)集團(tuán)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。