"回座位的路上，林小雨的腳步格外輕快。她沒想到有一天能這樣坦然拒絕曾經的上級，

而且是以這樣專業的方式。手機震動起來，是總監發來的消息："演講很棒！

剛才天盛集團的HR總監特意問起你，想約你聊聊。"峰會結束后第三天，

林小雨坐在天盛集團明亮的會議室里。HR總監陳女士給她倒了杯茶："林小姐，

我們很欣賞你在演講中提到的'健康職場文化'理念。

不知道你有沒有興趣來負責我們新成立的員工關懷部門？"這個邀約來得太突然。

林小雨端起茶杯，溫熱的杯壁讓她冷靜下來。"非常感謝您的賞識，"她斟酌著詞句，

"不過我想先了解一下這個崗位的具體職責和貴司的企業文化。"陳女士愣了一下，

隨即露出贊賞的笑容："當然應該這樣。你知道嗎？就沖你這個問題，

我更確定你是最佳人選了。太多人面對高薪誘惑就忘了問最基本的問題。"會談結束時，

夕陽的余暉灑滿了整間會議室。林小雨婉拒了立即答復的請求，說要認真考慮后再回復。

走出大樓時，她深吸一口初秋清爽的空氣。半年前那個不敢說"不"的自己，

如今已經能夠從容地權衡每一個機會。手機日歷提醒突然響起：今晚7點，

心理咨詢志愿者培訓。這是她上個月報名參加的公益活動，

幫助職場人士建立健康的心理邊界。林小雨微笑著攔下一輛出租車，報出了培訓中心的地址。

車窗外的城市華燈初上，她忽然覺得，學會拒絕不僅改變了她的人生軌跡，

也讓她有能力去幫助更多像曾經的自己那樣迷茫的人。林小雨推開心理咨詢中心的玻璃門，

溫暖的燈光和淡淡的薰衣草香氣迎面而來。培訓教室里已經坐了十幾個人，

她找了個靠窗的位置坐下。窗外，城市的霓虹燈一盞盞亮起，車流像發光的河流般流淌。

"今天我們繼續討論'建立健康邊界'這個話題。"主講人周教授是個和藹的中年女性，

"有哪位愿意分享自己最近的實踐經驗？"教室里安靜了幾秒。

林小雨看著自己筆記本上密密麻麻的記錄...